ADP biedt uitdagende functies binnen een professionele organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om je talent ten volle aan te wenden en uit te bouwen. Wij bieden een uitgebreid pakket met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Het eerste contract is een contract voor bepaalde tijd. Daarna volgt, bij goed functioneren, een contract voor onbepaalde tijd.
- Bruto maandsalaris
- 8% vakantietoeslag, uitbetaald in de maand mei
- 27 vakantiedagen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Winstdelingsregeling in de vorm van een 13e maand
- premie-vrij pensioen
- Spaarloonregeling / levensloopregeling, aan jou de keuze!
- Het basissalaris wordt, bij arbeidsongeschiktheid, over de 1e 12 maanden voor 100% doorbetaald.
- Sportief? Wij hebben een contract bij een sportschool.
- Collectieve Basisverzekering
- Collectieve WGA verzekering
- Ongevallenverzekering
- Reiskostenvergoeding
- Collectiviteitkorting op verzekeringen (korting op onder andere auto-, inboedel- of WA verzekering)
- Mogelijkheid tot uitruil van diverse arbeidsvoorwaarden (FlexBenefits)
- Opleiding of studie op verzoek werkgever: volledig vergoed, inclusief vergoeding voor reiskosten, les- en cursusgeld, leermiddelen, examengelden, lunchvergoedingen, et cetera.
- Kinderopvang in de buurt van de ADP vestigingen
